Nossos Clientes

Nossos Serviços

 

Novidades

  • Artigo_Avaliação-de-pessoas_-desafios-e-oportunidades

    Metodologia DISC

    “A pessoa certa para o lugar certo!”. “Maximizar os talentos da equipa!”. “Interações e estilos de comunicação adaptados às especificidades do chefe, do colega, do subordinado…!”. “Alinhar egoísmos individuais rumo a um objetivo comu...

  • sindrome_impostor_team_building

    Clance & Imes | Síndrome do Impostor by Fábio Tomaz

    E se a máscara cair, Clance? / E se a máscara cair? Síndrome ou incompetência? A síndrome do impostor, desenvolvida por Clance e Imes em 1978, é caracterizada por um sentimento de fraude, de farsa, de incompetência mascarada. As pessoas sentem que ...

  • Assessment, what is?

    Assessment, a pessoa certa para o lugar certo by Bruna Vieira

    Assessment, uma metodologia do século XXI com a idade dos nossos avós O conceito de assessment no âmbito organizacional surge pela primeira vez em contexto militar no processo de seleção dos líderes do Exército Alemão antes da II Guerra Mundial. E...

  • Traços psicológicos e experiências positivas tais como, otimismo, satisfação, bem-estar, felicidade, gratidão, esperança, resiliência e empatia.

    Os “mandamentos” da Psicologia Positiva by Francisca Barros

    Resoluções de Ano Novo: os “mandamentos” da Psicologia Positiva Com a entrada no novo ano, os indivíduos têm uma maior predisposição para alterar comportamentos, delinearem objetivos e focarem-se na melhoria do bem-estar e no aumento dos níveis...

Testemunhos


"After our internal meeting, the dynamics developed by Team Building were an excellent way for our staff to get more involved with the goals we want to achieve. We believe that Team Building can transfer the energy and enthusiasm to our company to do it smoothly, efficiently and funny… Thank You!"

Klaus Sentker, Executive Partner of Retail Consult

"É com imenso orgulho e alguma ponta de vaidade que refiro que trabalhamos com o ilustre Prof. Jorge Sequeira. São momentos fantásticos e super interessantes! Saímos melhor preparados para enfrentar as adversidades do dia-a-dia. É um verdadeiro TEAM BUILDING que em muito contribui para o êxito da empresa."

José Faya Marinho, Diretor Geral da Lennox Portugal

"Têm vindo a contribuir para o incremento da autoestima da nossa Equipa Comercial. Somos fortes, temos superado adversidades e revelado uma enorme capacidade de adaptação. A Team Building tem-nos ajudado a acreditar que, independentemente da conjuntura, seremos os líderes da mudança no nosso sector!!!"

Francisco Jorge, Sales Director of PepsiCo Foods Portugal & North Africa