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Novidades

  • Assessment, what is?

    Assessment, a pessoa certa para o lugar certo by Bruna Vieira

    Assessment, uma metodologia do século XXI com a idade dos nossos avós O conceito de assessment no âmbito organizacional surge pela primeira vez em contexto militar no processo de seleção dos líderes do Exército Alemão antes da II Guerra Mundial. E...

  • Traços psicológicos e experiências positivas tais como, otimismo, satisfação, bem-estar, felicidade, gratidão, esperança, resiliência e empatia.

    Os “mandamentos” da Psicologia Positiva by Francisca Barros

    Resoluções de Ano Novo: os “mandamentos” da Psicologia Positiva Com a entrada no novo ano, os indivíduos têm uma maior predisposição para alterar comportamentos, delinearem objetivos e focarem-se na melhoria do bem-estar e no aumento dos níveis...

  • o design thinking é o processo metodológico que está por detrás da criação de um novo produto ou serviço.

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    Design Thinking… as a designer? O termo Design Thinking, enquanto buzzword da gestão, foi introduzido por Tim Brown, CEO da consultora mundial IDEO e um dos mais influentes consultores de design do mundo, no seu livro: “Change by Design – how d...

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    Coaching by Pedro Silva

    Como criar compromisso e delegar com eficácia O Coaching é hoje um tema de interesse para todos os que valorizam o desenvolvimento de pessoas e equipas. É simultaneamente, um tema que é constantemente alvo de deturpações. Conforme o conhecemos hoje,...

Testemunhos


"After our internal meeting, the dynamics developed by Team Building were an excellent way for our staff to get more involved with the goals we want to achieve. We believe that Team Building can transfer the energy and enthusiasm to our company to do it smoothly, efficiently and funny… Thank You!"

Klaus Sentker, Executive Partner of Retail Consult

"É com imenso orgulho e alguma ponta de vaidade que refiro que trabalhamos com o ilustre Prof. Jorge Sequeira. São momentos fantásticos e super interessantes! Saímos melhor preparados para enfrentar as adversidades do dia-a-dia. É um verdadeiro TEAM BUILDING que em muito contribui para o êxito da empresa."

José Faya Marinho, Diretor Geral da Lennox Portugal

"Têm vindo a contribuir para o incremento da autoestima da nossa Equipa Comercial. Somos fortes, temos superado adversidades e revelado uma enorme capacidade de adaptação. A Team Building tem-nos ajudado a acreditar que, independentemente da conjuntura, seremos os líderes da mudança no nosso sector!!!"

Francisco Jorge, Sales Director of PepsiCo Foods Portugal & North Africa