team-EXPERIENCE

Começamos por reunir com a empresa de modo a efetuar um diagnóstico preliminar. Depois, apresentamos a nossa proposta. Esta, para além dos exercícios e das dinâmicas de grupo escolhidas, contempla momentos de enquadramento e discussão de determinados temas que são propostos. Não se trata de uma de formação clássica, mas de uma abordagem diferente onde através da experimentação e vivência de situações problemáticas os grupos sejam capazes de desenvolver o seu potencial humano. Aqui, todos terão de participar, interagir, “puxar pela cabeça” e delinear estratégias. Pois, facilmente esquecemos o que ouvimos e recordamos o que vemos, mas assimilamos sempre o que fazemos O que se pretende é que no regresso ao local de trabalho após a atividade, os participantes possuam já um conjunto de ferramentas que lhes permita melhorar o desempenho das suas equipas. Até porque serão efetuados debriefings que permitirão o transfer das atividades desenvolvidas nos exercícios de team building, para o contexto real de trabalho. Só assim é que esta experiência será significativa.