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Clance & Imes | Síndrome do Impostor by Fábio Tomaz

E se a máscara cair, Clance? / E se a máscara cair? Síndrome ou incompetência? A síndrome do impostor, desenvolvida por Clance e Imes em 1978, é caracterizada por um sentimento de fraude, de farsa, de incompetência mascarada. As pessoas sentem que não são tão inteligentes...

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09 Março
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bloqueios à mudança

Os 5 bloqueadores da mudança

"A mudança é assustadora quando não fazemos parte dela!" O sentimento de pertença é uma das necessidades mais básicas identificadas no ser humano, enquanto ser iminentemente social. Todos nos sentimos parte de uma família, de uma cidade, de uma equipa ou de uma organização. Todos pertencemos a...

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30 Maio
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Formação Teambuilding Enercom

Sabia que a DGERT reconheceu a qualidade da formação que desenvolvemos?

A qualidade da formação da Team Building Quando desenhamos um plano de formação para uma empresa procuramos sempre que este corresponda às efetivas necessidades das suas equipas.  É fundamental escutar os vários “atores” empresariais para nos apercebermos do “ar” que ali se respira, qual a sua...

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01 Março
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grandes apostas tb

Formação, a grande aposta da Team Building

A Team Building, como empresa de Formação Profissional, conta já com uma longa experiência em formação de carácter transversal e específico, adequando-se sempre às necessidades e expectativas dos seus Clientes. Consciente do potencial que o tecido empresarial português apresenta, nomeadamente as PME’s, bem como da urgência...

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14 Agosto
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