Entrevista – A Rainha do Processo de Seleção

O meu nome é Ana Pinto da Costa e há mais de 10 anos que me dedico ao maravilhoso e apaixonante mundo dos Recursos Humanos, mais concretamente à Seleção de Pessoal especializado. Já fiz muitas entrevistas ao longo da minha carreira profissional, umas sairam melhor, outras...

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15 Novembro
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A forma do mundo mudar mudou: bem-vindo ao VUCA World! by Adriana Couto

“Nós não escolhemos os problemas que nos vêm parar à secretária, mas escolhemos como lhes vamos responder” George W. Bush   O mundo em que vivemos hoje está em constante movimento. Inclusivamente, há quem lhe chame um caos (des)organizado, sendo caracterizado pela crescente globalização e interdependência. Na verdade,...

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30 Julho
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Facilitadores da Mudança by Maria Tarré

“Não são as espécies mais fortes e inteligentes que sobrevivem. São aquelas que melhor se adaptam à mudança.” Charles Darwin   Deparamo-nos com um mundo em constante mudança. Não só pelas inúmeras vezes que somos chamados a enfrentar o inesperado, mas também pela velocidade e flexibilidade que...

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30 Julho
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Metodologia LEGO® SERIOUS PLAY® by Maria Tarré

“Podes descobrir mais sobre uma pessoa durante uma hora a jogar do que durante um ano de conversas” Platão   Já pensou em utilizar legos nas suas reuniões de trabalho?   E que os legos podem ajudá-lo a desenvolver a sua empresa, motivando os trabalhadores ou mesmo criando uma nova...

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09 Julho
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O sucesso começa no fim da sua zona de conforto by Adriana Couto

  “Para chegar onde a maioria não chega, é preciso fazer o que a maioria não faz” Roberto Shinyashiki   Os seus dias de trabalho são repetitivos? Está estagnado nas mesmas funções há vários anos? Quer mudar, mas não encontra a motivação para dar o primeiro passo? Se a...

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23 Maio
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Psicólogo no Desporto… Para quê? by Vasco Queirós

“Jogas com a cabeça, as pernas estão lá apenas para te ajudar” Johan Cruyff   O Psicólogo no desporto é, atualmente, percecionado, como um complemento fundamental ao trabalho desenvolvido pelas equipas técnicas, quer no acompanhamento de casos individuais bem como no desenvolvimento de estratégias que possam ajudar a melhorar...

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10 Novembro
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Metodologia DISC

“A pessoa certa para o lugar certo!”. “Maximizar os talentos da equipa!”. “Interações e estilos de comunicação adaptados às especificidades do chefe, do colega, do subordinado…!”. “Alinhar egoísmos individuais rumo a um objetivo comum, bem maior…!”. “Elevar os níveis de entusiasmo e envolvimento das pessoas...

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27 Abril
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Clance & Imes | Síndrome do Impostor by Fábio Tomaz

E se a máscara cair, Clance? / E se a máscara cair? Síndrome ou incompetência? A síndrome do impostor, desenvolvida por Clance e Imes em 1978, é caracterizada por um sentimento de fraude, de farsa, de incompetência mascarada. As pessoas sentem que não são tão inteligentes...

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09 Março
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Assessment, a pessoa certa para o lugar certo by Bruna Vieira

Assessment, uma metodologia do século XXI com a idade dos nossos avós O conceito de assessment no âmbito organizacional surge pela primeira vez em contexto militar no processo de seleção dos líderes do Exército Alemão antes da II Guerra Mundial. E só mais tarde, já em...

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06 Fevereiro
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Os “mandamentos” da Psicologia Positiva by Francisca Barros

Resoluções de Ano Novo: os “mandamentos” da Psicologia Positiva Com a entrada no novo ano, os indivíduos têm uma maior predisposição para alterar comportamentos, delinearem objetivos e focarem-se na melhoria do bem-estar e no aumento dos níveis de felicidade.O ramo da Psicologia que estuda estas variáveis...

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09 Janeiro
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