O sucesso das organizações raramente deriva de esforço individual. Resultados e inovação surgem quando equipas conseguem alinhar competências, objetivos e relações humanas de forma intencional.
Colaborar em equipa é desenvolver uma cultura onde cada pessoa se sente parte ativa de um objetivo comum. A própria origem da palavra colaboração ajuda-nos a aprofundar este significado: deriva do termo latino collaboratio, que por sua vez vem do verbo collaborare, composto por com-(junto) e laborare (trabalhar). Ou seja, colaborar significa trabalhar em conjunto, com tudo o que isso implica de partilha, ajuda mútua e construção coletiva.
Mais que colaborar em equipa é importante fazê-lo com confiança, uma vez que, uma pessoa que acredita nas suas próprias capacidades, sente-se mais habilitada para dar o seu melhor e contribuir com o que tem de mais forte. Por outro lado, se uma pessoa tiver falta de confiança pode levar à Síndrome do Impostor, sobretudo quando não reconhece o seu valor profissional.
Podemos assim concluir que uma equipa que colabora com confiança é composta por pessoas que entram em ação sempre que as suas competências são o fator-chave para o sucesso e sabem dar lugar aos outros quando algo está dentro da área de especialidade desses colegas.
Para promover este conceito, o líder deve reconhecer as conquistas da sua equipa, destacando de forma clara como as contribuições únicas de cada membro influenciaram positivamente o resultado. É essencial também que mostre confiança, resistindo à tentação de intervir em excesso ou microgerir as tarefas delegadas. Por fim, deve reforçar constantemente a confiança, garantindo que o que foi construído se preserve ao longo do tempo.
Esta preservação é alcançada através de uma comunicação clara, da criação de um ambiente de segurança psicológica que permita a partilha de opiniões e a realização de perguntas sem receio de represálias, de uma inteligência emocional elevada e da prática regular de feedback construtivo.
Referências
https://blog.jostle.me/blog/why-collaboration-is-important
https://catalystofawesomeness.com/communicating-with-confidence-training/