Apesar das preocupações de que a Inteligência Artificial (IA) esteja a reduzir as oportunidades de emprego, um novo relatório do LinkedIn, “Building a Future of Work That Works”, revela que a IA já contribuiu para a criação de 1,3 milhões de postos de trabalho.
O uso de ferramentas de IA tem-se tornado cada vez mais recorrente em todas as funções, o que tem levado a um aumento significativo dos requisitos de competências por parte dos profissionais.
A procura por profissionais qualificados em inteligência artificial está a crescer exponencialmente.
Os empregadores, no entanto, continuam a dar maior ênfase às capacidades humanas, como a comunicação, o pensamento crítico e o discernimento, encarando-as como complementares às competências técnicas, e não como suas substitutas.
Por isso, as organizações que investem em formação dedicada à utilização da IA capacitam as suas equipas para uma utilização consciente e eficiente destas ferramentas, desenvolvendo pensamento analítico, capacidade de inovação e tomada de decisão baseada em dados e reforçando assim competências humanas essenciais ao desempenho das funções.
Tivemos a oportunidade de realizar uma formação com a empresa Porto Cargo sobre IA, com o objetivo de proporcionar uma abordagem prática e acessível a um tema cada vez mais presente no contexto profissional. Ao longo da sessão, os participantes exploraram conceitos-chave, casos reais e aplicações concretas da IA, refletindo sobre o seu impacto no trabalho, na tomada de decisão e na inovação.
É com esta visão que apostar em futuras formações na área da IA, acompanha a evolução tecnológica e prepara os profissionais para os desafios no trabalho.
Sente-se preparado para integrar a Inteligência Artificial no seu dia a dia profissional de forma consciente e estratégica?
A TeamBuilding pode ajudar a sua organização a preparar a sua equipa!
Fontes:
