O nosso objetivo, no planeamento de um evento de team building, é criar momentos positivos nas equipas. Sempre o fizemos de forma presencial; o toque, os risos, os cheiros, a música, o sol e até a chuva são peças que completavam o puzzle das experiências e dinâmicas planeadas. De forma lúdica procuramos proporcionar momentos de aprendizagem e reflexão; responder exatamente na medida dos pedidos e anseios de quem nos procura.
Tendo em conta o atual contexto de pandemia, tivemos de reinventar estes momentos. Agora, apenas os encontros em formato online são possíveis – pelo menos a curto prazo. Cumulativamente, o teletrabalho trouxe consigo constrangimentos nos relacionamentos laborais que as dinâmicas de team building online procuram responder: combater a diminuição da ligação e conectividade; atenuar a fragmentação dos espaços de socialização e interação – sendo estes fundamentais na energia pessoal e no sentido de propósito que todos vivenciam; partilharem momentos lúdicos, “all together”; e, por fim, minimizar os efeitos negativos que a mistura entre a vida pessoal e profissional trouxe neste contexto de home office, exigindo ainda mais foco e disciplina…!
É neste contexto que procuramos adaptar alguns desafios de equipa a este formato online. Na escolha da melhor opção deverá ter-se em conta o número de participantes – o tamanho do grupo condiciona a escolha das dinâmicas –; os objetivos pretendidos, a duração, assim como o enquadramento da experiência solicitada, se inserida numa apresentação de resultados, comemoração de aniversário, kick off de um projeto, balanço anual, entre outras possibilidades. Neste sentido, são várias as narrativas que podemos oferecer e adaptar a objetivos mais específicos de quem nos procura. Alguns dos exemplos passam por:
Estas são algumas das experiências que dispomos na construção de ligações mais fortes entre os membros de uma equipa. Estes momentos concorrem para a melhoria dos níveis de comunicação, na gestão de conflitos, na evidência de talentos escondidos, no combate ao isolamento, na promoção dos níveis de colaboração, de produtividade, entusiasmo e sentido de propósito entre todos.
De que está à espera? Contacte-nos e teremos a melhor solução para o momento que a sua equipa está a atravessar!